猎头公司帮忙找一个人，视难度而定，要收人才年薪的20%-60%不等，南易要找的人，按他的估计，猎头公司会收20%-35%，这可不是一笔小费用。
南易虽然有一定的自主权，可这笔费用太大，不适合由他来直接拍板，还是得把报告递交给伍复业，南易猜测伍复业多半不会批，他想要的就是不批。
只有伍复业不批，南易才有理由自己去找人，他找的人自然得姓南。
把报告打出来，南易就直接去章富信的办公室。
南易在怡和三天观察下来，再结合之前的调查报告，他已经得出结论：怡和银行真正在掌权的是章富信，她在替伍复业行使总经理的权利。
至于章富信只是一个牵线木偶还是具备一定的自主权，这有待判断。
“章秘书，这是我交给伍总的申请报告，麻烦你转交一下。”进入章富信的办公室，南易就把报告递给了她。
章富信接过报告，翻了翻就说道：“银行有自己的人力资源部，为什么还要找外面的猎头公司？南副经理你的要求很高，觉得我们自己的人事不能完成？”
“就目前的情况来看，是的。”
嘎吱一声，章富信往大班椅的靠背上一靠，不苟言笑的说道：“南副经理，你刚来可能不清楚，我们怡和银行崇尚节约，内部能够解决的事情，尽量留在内部解决。
猎头是专业，你的需求可以很容易得到解决，可猎头的收费更是不菲，这和我们银行的一贯原则相违背。
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