所以，真实会社的高层不好招，但是基层岗位却是一个岗位有二三十人竞争，存在着很大的挑选空间。
下午，招到了发行课课长松本真一之后，南易就让对方立即带着发行课另外三个人去对风俗店展开陌拜。
发行课暂时没有固定的上下班时间，只有合理的任务额度，只要在规定的时间完成规定的任务即可，南易才不管他们是几点到几点在工作。鷿
又是两天时间过去，技术部共招到七个人，暂时已经够用，南易和木村纯商量了一下技术部需要完成的学习和工作任务后，就把具体的管理交给木村纯负责，他本人不亲自对接，也不再参与真实会社的具体管理工作，只是把自己的设想一一传达给木村纯。
当时间跨过九月来到十月的第一天，恰好是周日。
南易没去真实会社，上野未央也不用上学，按照上周的惯例，上野未央会在南易这里泡到下午三点。
上野未央已经掌握了音标，南易没有时间按部就班地慢慢教，只能加快进度，直接跳到了演讲内容本身。
“在东亚文化圈里，有一个共同的特征，那就是虚伪，其他的与你的演讲比赛无关，我不多说，只说一点，东亚的文化人都比较推崇少年老成，一个少年做出不符合她年龄的事，很容易受到大人的赞赏。
你的演讲主题是梦想，最好不要从你自身出发，而是把日本拟人化，把你自己代入日本这个主体，讲一下日本的梦想，主题不要太大，不要涉及方方面面，只要挑一个点来说就行。
大人们虽然喜欢少年老成，但并不喜欢老成得过分，超越一般的少年，却要被他们轻松碾压，让他们保持俯视的状态。”鷿
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